A Sagabi pretende seguir os passos de uma análise de necessidades e propor uma boa solução. Uma solução verdadeiramente identificada e eficaz resultante da aplicação de uma estratégia de diagnóstico.  Uma boa estratégia leva a delinear as actividades de formação com a linha de acção da sua entidade. Para isso, devemos estar familiarizados com a missão, a visão de futuro e os objectivos empresariais da organização. Assim, através do seguinte esquema de trabalho: · Avaliação da situação actual · Criação de uma visão do futuro desejado · Recolha de informação · Classificação da Informação · Recomendações · Projecto de Actuação e Plano de Formação Podemos realizar o Diagnostico de necessidades da sua entidade.